ទោះបីជាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកំពុងរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរក៏ដោយ បច្ចេកវិទ្យាគ្រាន់តែបំពេញតាមបរិយាកាសដែលអាចអនុវត្តបាននៃការបាញ់ថ្នាំប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែវាមិនអាចផ្លាស់ប្តូរលក្ខណៈនៃការបាញ់ថ្នាំបានទេ។ វិធីល្អបំផុតដើម្បីសម្រេចបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ និងគុណភាពខ្ពស់នៃការងារបាញ់ថ្នាំ គឺត្រូវប្រើម៉ាស៊ីនបាញ់ថ្នាំស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់បាញ់ថ្នាំ។ មិនថាវាជាការបាញ់ថ្នាំដោយដៃ ឬការប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីនបាញ់ថ្នាំស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់បាញ់ថ្នាំទេ យើងត្រូវអនុវត្តតាមតម្រូវការនៃការបាញ់ថ្នាំលើបរិយាកាសការងារ។ តើតម្រូវការរបស់ម៉ាស៊ីនបាញ់ថ្នាំស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់បរិយាកាសការងារមានអ្វីខ្លះ?
ទីមួយ វាចាំបាច់ក្នុងការបំពេញតាមតម្រូវការនៃសីតុណ្ហភាពថេរ សំណើម និងខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធក្នុងអំឡុងពេលប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីនបាញ់ថ្នាំដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ប្រសិនបើតម្រូវការបរិស្ថានទាំងនេះមិនអាចធានាបានទេ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធានាថាមិនមានកំហុសនៅក្នុងស្នាដៃដែលបានបញ្ចប់ (ប្រសិទ្ធភាពបាញ់ថ្នាំមិនអាចសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យពេញចិត្ត)។ វាក៏អាចនាំឱ្យមានរន្ធតូចៗ និងសំបកក្រូចនៅក្នុងខ្សែភាពយន្តថ្នាំលាបផងដែរ។ ជាទូទៅ សីតុណ្ហភាពនៃការបាញ់ថ្នាំគឺសីតុណ្ហភាពបន្ទប់ ហើយសំណើមត្រូវបានគ្រប់គ្រងឱ្យនៅក្រោម 80%។
ទីពីរ យើងគួរតែកែលម្អលក្ខខណ្ឌបរិស្ថាននៅខាងក្រៅខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មជាមុនសិន ញែកដំណើរការកិន និងសម្អាតចេញពីដំណើរការបាញ់ថ្នាំ ដើម្បីគ្រប់គ្រងបរិមាណធូលីខ្យល់ និងជៀសវាងធូលីដែលបង្កើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលកិនចូលទៅក្នុងបន្ទប់បាញ់ថ្នាំនៃខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម ដែលប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពបាញ់ថ្នាំ។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវប្តូរក្រណាត់តម្រងខ្យល់ជាប្រចាំ ដែលអាចយកធូលីចេញពីខ្យល់បានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព ហើយថែមទាំងបង្កើនកង្ហារផ្សងឱ្យចូល និងមានខ្យល់ចេញចូលផងដែរ។
ជាចុងក្រោយ យើងត្រូវកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍មួយចំនួនសម្រាប់ការព្យាបាលឧស្ម័នកាកសំណល់ និងសំណល់កាកសំណល់។ ចាប់តាំងពីការប្រកាសឱ្យប្រើច្បាប់ការពារបរិស្ថានថ្មីក្នុងឆ្នាំ ២០១៥ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមជាច្រើនបានផលិតបរិស្ថានដែលគ្មានគុណភាព ដែលមិនត្រឹមតែបំពុលបរិស្ថានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កគ្រោះថ្នាក់យ៉ាងខ្លាំងដល់និយោជិតទៀតផង។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវជ្រើសរើសកង្ហារ និងឧបករណ៍ដឹកជញ្ជូនដែលបំពេញតាមតម្រូវការសំឡេង។ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការដំឡើងសម្ភារៈស្រូបសំឡេងនៅខាងក្នុងសិក្ខាសាលាគូរគំនូរ។
បង្កើតបរិយាកាសមួយដែលល្អសម្រាប់ផលិតផល ល្អសម្រាប់បុគ្គលិក។ មានតែវិធីនេះទេ ទើបយើងធានាបាននូវគុណភាពផលិតផល និងទទួលបានការគាំទ្រពីបុគ្គលិក។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ខែធ្នូ-០៤-២០២១

